职场励志文章

如何把职场委屈转化为个人成长？

文章导读：职场里的每一次受委屈，都是一次成长的机会，怎么做才能把委屈变成一件好事呢？... …

一味地要求痕迹管理，也是一种形式主义

文章导读：痕迹管理是个好东西，有了工作痕迹什么都可以追溯查找，但是“工作留痕”带来的工作量 …

老板用人，看中的12大能力

文章导读：身为职场人，要努力培养一种“能解决问题”的能力，老板用人，看中的12大能力... …

职场里格局决定结局，态度决定高度

文章导读：所谓格局，就是指一个人的眼界和心胸。分享一篇职场格局的励志文章：职场里格局决定结 …

微信“跳一跳”高分技巧背后的职场努力法则

文章导读：微信小程序“跳一跳”的高分技巧，以及技巧背后的职场成功法则：职场里努力，除了要埋 …

每个单位都有三种人，你属于哪一种？

文章导读：每个单位都有这么三种类型的人：一种属牛，与世无争，只管干活；一种属猪，好吃懒做， …

你在消磨时光，时光也在消磨你的意志

文章导读：莎士比亚曾说：抛弃时间的人，时间也抛弃他。那些在虚度中与他人拉开的差距，总是日后 …

职场工作的七条法则

文章导读：关于职场的励志感悟，职场工作的七条法则，让你在职场里快速升迁的潜规则... …

老板喜欢什么样的员工？

文章导读：什么样的员工算是优秀员工，老板喜欢什么样的员工？分享优秀员工的12种特质，这种员工 …

职场上最容易被冷落的3类人

文章导读：盘点职场里的三类人，谦卑的人，自恋的人，防范过重的人，这三种人在职场里是最容易被 …

强者恒强，莫让年龄和时代裹挟你而去！

文章导读：你想要一个什么样的工作？当你决定以“钱多事少离家近”作为工作理想时，茫然啜饮着冰 …

职场跳槽最忌讳什么？

文章导读：职场跳槽最忌讳什么？跳槽的三大忌：机会主义，缺乏信息分析能力，职业规划方向不清 …

要想不被上司潜规则，你得学会这条明规则！

文章导读：上司有两层含义，一个是指上司这个人，一个是指上司这个位子，敬重上司，这不是潜规则 …

年轻人，你凭什么不加班

文章导读：有两种人可以不加班，第一种人是已经有家庭小孩，可以选择性不加班，而你们现在都不是 …

谁的工作不委屈？没有谁比谁更容易！

文章导读：毁容外卖小哥戴面罩送餐的职场启示：没有一种工作是不委屈的，没有谁比谁更容易或者更 …

逻辑性差怎么办？4个“苏格拉底式提问”一定有帮助

文章导读：好逻辑就是最科学的逻辑吗？你为什么总是“想当然”？逻辑能力不是一件简单的事，分享 …

工作后才明白的道理，每一条都让你想哭

文章导读：一个人工作前后的感受是什么样的？一组微博照片戳中了很多人的痛点，有很多道理是只有 …

致工作几年还拿着死工资的你

文章导读：大学毕业已经5年，做着平淡的工作，拿着死工资，我该怎么办？是什么，让你一步步变得平 …

时刻奔跑在跑道上，才是最安全的选择

文章导读：我们每一个人，在这个时代，都面临着随时失业的可能。在这个时代，跳出原有的框架，像 …

一种资本，决定你的人生格局

文章导读：合作是夯实你的社会资本，合作的质量是检验一个职场人、一家企业是否有真材实料的重要 …