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<b>在冷门中觅得机遇</b>

在冷门中觅得机遇

文章导读:19世纪,美国加利福尼亚州发现了黄金,于是出现了一股淘金热潮,许多人跑到加利福尼亚 …

<b>用砖头的思维赢得了二十亿</b>

用砖头的思维赢得了二十亿

文章导读:新东方教育集团董事长俞敏洪出生于1962年,1980年考入北京大学西语系本科,毕业后留校任 …

<b>改变习惯,改变命运</b>

改变习惯,改变命运

文章导读:很多人都说自己理智,做任何事情都是经过详细分析才采取行动的。但行为学家却告诉我们 …

<b>你的物质成就也将从你想象中创造的组合计划中成长</b>

你的物质成就也将从你想象中创造的组合计划中成长

文章导读:就好像橡树从橡实发展成长,小鸟从卵中沉睡的胚细胞逐渐成长,你的物质成就也将从你想 …

<b>要懂得善于管理好自己的情绪,做自己情绪的主人</b>

要懂得善于管理好自己的情绪,做自己情绪的主人

文章导读:一个人的成功,要懂得善于管理好自己的情绪,做自己情绪的主人,而不是让情绪左右你的 …

<b>思路决定了一个人的出路和人生的高度</b>

思路决定了一个人的出路和人生的高度

文章导读:有位秀才第三次进京赶考,住在一个以前住的店里。考试前两天他做了两个梦:第一个梦是梦 …

<b>思路有多远你就能走多远</b>

思路有多远你就能走多远

文章导读:一个人要想取得卓越的成就,最关键的是思想要有深度,要善于洞悉趋势的变迁,抓住机遇 …

<b>绝境,只不过是一种幻象</b>

绝境,只不过是一种幻象

文章导读:当皮斯托里斯在这个普通的南非家庭出生时,全家人的喜悦简直无法言状。然而,不久之后 …

<b>职场情商低的5种表现,你有几种?</b>

职场情商低的5种表现,你有几种?

文章导读:列举职场里情商低的5种表现,希望职场人自己对照检查,努力提高自己的情商... …

<b>如何把职场委屈转化为个人成长?</b>

如何把职场委屈转化为个人成长?

文章导读:职场里的每一次受委屈,都是一次成长的机会,怎么做才能把委屈变成一件好事呢?... …

<b>一味地要求痕迹管理,也是一种形式主义</b>

一味地要求痕迹管理,也是一种形式主义

文章导读:痕迹管理是个好东西,有了工作痕迹什么都可以追溯查找,但是“工作留痕”带来的工作量 …

<b>老板用人,看中的12大能力</b>

老板用人,看中的12大能力

文章导读:身为职场人,要努力培养一种“能解决问题”的能力,老板用人,看中的12大能力... …

<b>职场里格局决定结局,态度决定高度</b>

职场里格局决定结局,态度决定高度

文章导读:所谓格局,就是指一个人的眼界和心胸。分享一篇职场格局的励志文章:职场里格局决定结 …

<b>微信“跳一跳”高分技巧背后的职场努力法则</b>

微信“跳一跳”高分技巧背后的职场努力法则

文章导读:微信小程序“跳一跳”的高分技巧,以及技巧背后的职场成功法则:职场里努力,除了要埋 …

<b>每个单位都有三种人,你属于哪一种?</b>

每个单位都有三种人,你属于哪一种?

文章导读:每个单位都有这么三种类型的人:一种属牛,与世无争,只管干活;一种属猪,好吃懒做, …

<b>你在消磨时光,时光也在消磨你的意志</b>

你在消磨时光,时光也在消磨你的意志

文章导读:莎士比亚曾说:抛弃时间的人,时间也抛弃他。那些在虚度中与他人拉开的差距,总是日后 …

<b>职场工作的七条法则</b>

职场工作的七条法则

文章导读:关于职场的励志感悟,职场工作的七条法则,让你在职场里快速升迁的潜规则... …

<b>老板喜欢什么样的员工?</b>

老板喜欢什么样的员工?

文章导读:什么样的员工算是优秀员工,老板喜欢什么样的员工?分享优秀员工的12种特质,这种员工 …

<b>职场上最容易被冷落的3类人</b>

职场上最容易被冷落的3类人

文章导读:盘点职场里的三类人,谦卑的人,自恋的人,防范过重的人,这三种人在职场里是最容易被 …

<b>强者恒强,莫让年龄和时代裹挟你而去!</b>

强者恒强,莫让年龄和时代裹挟你而去!

文章导读:你想要一个什么样的工作?当你决定以“钱多事少离家近”作为工作理想时,茫然啜饮着冰 …