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渴望快乐就必须工作

发表日期:2019-05-11 10:42 来源:80后励志网 编辑:80后 点击:

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文章导读: 工作可以满足个人,让人快乐。不劳无食的主张只是要把工作的质量降低一些而已,其实无论在何种社会何种组织之下,人是不能甘心闲着的。一个组织存在的价值和目的可分为社会性

  工作可以满足个人,让人快乐。不劳无食的主张只是要把工作的质量降低一些而已,其实无论在何种社会何种组织之下,人是不能甘心闲着的。一个组织存在的价值和目的可分为社会性和利益性两方面,从劳动者个人的目的来说,组织给了你工作,你成为其中的一员,担当了一份职责,你只有做好本职工作,才能享受到劳动的成果——安身立命、养家糊口、体验快乐。

 

  “为什么要工作?”你是否这样问过自己?1954年,社会学家怀兹等人对数百名美国人问过这样一个问题:当你发现自己拥有一笔不必工作也能维持生计的遗产时,你会不会脱离职业人的行列?结果发现,竟然有80%的人回答:“即使自己生活富裕,仍然愿意继续工作”。至于理由则有下列种种:

 

  ——工作是一种乐趣;

 

  ——希望自己的内心经常保持充实感;

 

  ——以此维持自己的健康;

 

  ——通过工作可以促进人际关系;

 

  ——工作着证明自己是活生生的人;

 

  ——保持自尊心……

渴望快乐就必须工作

  对另一个问题:“如果没有工作,你会怎样?”,大多数人是这样认为的:

 

  ——每天将会无所事事,感到极为无聊;

 

  ——不再觉得自己是活泼、有生气的;

 

  ——觉得自己似乎成了废人……

 

  在工作中,除非纯粹机械的,没有人不想表现他自己。凡是经过人劳动生产的东西,他的个

 

  人价值也必在里面。这种表现力是与生俱来的,是促使人类做事的原动力。

 

  人需要在工作中寻找其归宿和价值,实现其理想。人总得找点寄托,能够把工作同理想、兴趣、爱好融合起来的人是幸福的。乐队指挥鲍勃·克劳斯贝的儿子,曾被问到他父亲和他的叔叔平·克劳斯贝每天的生活情形。他回答:“他们永远都在愉快地工作。”

 

  “那你长大之后希望怎样呢?”好奇的人又问他。

 

  “也是愉快地工作。”小克劳斯贝毫不迟疑地回答。

 

  是的,人不能不工作,这个道理连孩童都懂,好在人能形成工作的习惯。有了这种工作习惯,人就会习惯任何工作,不管那到底是什么工作。最后,哪怕是不需要工作的时候,人也会渴望工作,这是人的升华。

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