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上班第一天你是怎么过来的?没人叼你是什么感觉?

发表日期:2016-11-23 07:59 来源:80后励志网 编辑:80后 点击:

文章标签: 职场新人职场经验
文章导读: 我们所有人都经历职场菜鸟的新人阶段,上班第一天你是怎么过来的?没人叼你是什么感觉?分享自己刚工作时候的一些经历,作为职场新人的大学毕业生,如何快速适应刚上班的第一个星期?给职场新人一些职场建议

上班第一天你是怎么过来的?没人叼你是什么感觉?

作者:苦逼的水工男(80后励志网站长)

这个月,我们单位向社会公开招考的几个岗位都名花有主了,被录用的人员办理完相关的人事手续后正式就岗,周一的时候看到这几个新同事已经在办公室上班了。职场新人刚上班,电脑、办公文具等都还没配发,也没人安排什么工作,4、5个人的办公室,也没人跟他们说话,我看这几位新人坐在那有点无所适从的感觉,只有办公室进来人了,点头示意一下,然后继续坐那掰手指头……我可以想象得到他们那时的心里感受,10年前我也有过同样的经历,那一刻觉得一天的时间怎么过得这么慢,心里想着,快点下班啊,下班了好逃离这种尴尬的环境!

职场新人刚上班的经历

新人刚上班的头几天,都是这样,这也不能怪单位里的同事冷漠,现在年底,正是大家很忙的时候,很少有人会去关心新入职的员工。作为职场新人,刚到一个新岗位,新环境,上司对你不了解,你对单位的工作情况也不熟悉,谁也不知道该安排什么工作给你好,所以只有让你先自己适应。这种尴尬、不适应的氛围会持续一个星期左右。

 

一般新人报到后,人事部门会带着新人到分管的部门,把基本情况交代给部门负责人。人事部的人走了以后,部门领导会带着新人跟大家见一面,把基本情况介绍给大家,叫什么名字,哪个学校毕业的,告诉部门里的人今年来了这么个人,以后大家多多关照之类的话,然后把最近工作的一些基本情况给你介绍一下,如果有文字材料,会找份资料给你,叫你熟悉一下情况,剩下的就是新人自己摸索适应了。

 

那么,作为职场新人的大学毕业生,如何快速适应刚上班的第一个星期?怎么样度过这难熬的7天?以下是个人的一些体会:

给职场新人的建议

1、摆正心态

 

一个好的心态,可以让你变得乐观豁达;心态不好,我们将永远是弱者。不管我们在学校是多么优秀,参加工作了以后,我就是个菜鸟,菜鸟就要有菜鸟的心态,抱着学习的态度,向身边的每一个人学习,不管这个人是你喜欢还是不喜欢,他们身上总会有值得我们学习的长处,等把别人的长处都学会了,我们自然变得很优秀。

 

2、尽快熟悉情况

 

通过各种办法去熟悉我们的岗位、熟悉部门的情况、熟悉我们身边的同事。我们有不适应感,是因为对情况不了解,心里没底,所以不知道该怎么做,当你都了解熟悉了以后,跟大家混熟了,别人没把你当成陌生人,自然也就如鱼得水。

 

这里说下我当年是怎么找到突破口打破陌生的氛围。我刚来报到那天跟上面那几位新同事的感觉一样,陌生!无所适从!我们那是个大办公室,一个办公室里坐着4、50号人,吃过中午饭大部分人在办公室里休息,网上斗点地主什么的,也没人理我。我就站在一个50岁左右的老同事边上看他QQ斗地主,他水平比较菜,积分都是负的几千分,坐下来别人看了他的积分就跑。我看他一脸的郁闷,就跟他说,其实这个积分可以清零的,他很惊讶,还有这事?(10年前老同志们都不知道的),然后我用我的Q币帮他清了零,把他高兴得不要不要的。我也很高兴,因为有了这份情,他就不会把我当陌生人了。

 

他开始跟我攀谈,问长问短,哪个学校毕业的,学的什么专业,刚来工作什么感觉呀,然后主动教我一些工作上的事,说以后有什么不懂,来问我就行。在后来的工作中,这位老同志对我的帮助确实起了很大的作用。

 

所以,作为职场新人,大家要眼观六路,伺机寻找突破口,主动去适应这个陌生的环境。

作为职场新人的大学毕业生,如何快速适应刚上班的第一个星期?

3、主动学习,但不要把同事当老师

 

打铁还要自身硬,作为新人,我们得不断地给自己充电,不管在学校里学到了什么,工作了以后,都要更加积极主动地去学新东西,要学的东西不光工作上的,还有生活中的,尤其是为人处世方面,千万不要像我上一篇文章《别以为你年轻不懂事我就不打你》里提到的那个小姑娘那样,说话办事不计后果。

 

不懂要问,这是我们从小学习的方法,但我觉得也不要过火了。我见过两个极端的案例,两个毕业生在我那实习,一个是什么都不问,不管懂还是不懂,就是闷头不说话;一个是什么都要问,很多是常识性的东西,也跑过来问这怎么回事,那怎么做,这句话什么意思,这样做行不行。闷头不问的,事情做砸了,上司不高兴;什么都要问,上司也不高兴,我又不是当老师的,这些难道你不懂自己查一下,要你何用?

 

作为职场新人,在跟同事都不很熟的情况下,自己把握这种火候,遇到问题了,最好自己先努力去解决,去学习,有自己的想法和见解后还觉得有疑惑的,再向同事求证解决。不要刚工作第一周就给同事留下坏印象。如果你说没有资源不知道到哪学,那请记住,有个搜索叫百度。

 

4、少说多做

 

这句话可以说是职场的潜规则,“不说人是非,不参与派别斗争”这种话也许你听了很多,不赘述。我想说的是,少说多做,不是光做不说,该表达的时候也要表达,否则别人会把你孤立,将来日子也很难过。少说做多,也不是使劲表现,什么都抢着做,那样别人会认为你在抢功劳也要打击报复,这里头的人际哲学很复杂,不是一两句话能说得清的,至于具体怎么做,要靠大家的智慧,慢慢体会。

 

这是我发在我的头条号和百家号的文章,以后会写一些关于职场人际关系的文章,希望大家帮忙关注和推荐我的头条号和百家号“80后笑看人生”,祝愿大家的工作轻松愉快!

延伸阅读:

致职场新人:先把事情做对,再把事情做好

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