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李筱懿谈职场经验:如何让贵人愿意帮你?

发表日期:2016-10-29 14:39 来源:80后励志网 编辑:80后 点击:

文章标签: 职场故事职场经验
文章导读: 作家李筱懿分享自己的职场经验,身在职场怎样让身边的贵人愿意帮你?李筱懿说,好老板是让你成长最快,同时认可你个人价值的那个,ta带你成长,带你挑战舒适区,所谓贵人,只愿意帮助他们觉得“值得帮”的人

怎样让身边的“贵人”愿意帮你?

 

怎样让身边的“贵人”愿意帮你?

 

作者:李筱懿(女性主义作者、媒体人)

 

职场好BOSS,并不是给钱最多的那个 

 

15年前,我走出校门的第一个BOSS,曾经是位500强高管,他注重工作流程,衣着讲究,最常说的话是“专业就是细节”。 我入职时可以有两个选择:第一,BOSS的秘书;第二,助理培训师。 后面一个起薪更高。 但是,我选择了“秘书”,虽然看上去起点和薪水都不如助理培训师。 

 

我想,助理培训师的机会未来有,可是遇见好BOSS近距离指点的机会却很稀有,他们不仅是职场的“权利先生”,更是业内高手,而武林秘籍,都是高手多年经验的精华。 作为一个新人,客观地说,我不笨,但是,依旧有很多困惑和不知轻重,所以,我入职时和他约定:第一时间指出我的问题。 他笑笑:要求多了,讲狠了,你别哭。 

 

在工作上,他要求确实高,有时,高得让人不舒服。 他开完会30分钟就要看到会议记录,于是,我准备好了各种不同类型的文件范本,比如会议记录、日报告、周报告、月报告,所有常用文本只要替换掉内容就是新的,像做填空题,标准化之后效率很高; 他要求随口答得上资料里的数据,我锻炼了自己速读和记忆能力;

 

 他成本控制严格,特别讲究条理,我就把所有文件,包括各类工作追踪、讲话稿、会议记录永远装订整齐,内部临时用是回收纸打印,对外使用不仅纸张讲究,装订也考究,这些文件按照工作分类,排列整齐; 甚至,他有一些独特的嗜好,不喝茶、不吃葱、只吃牛肉,于是,我每天早晨准备温度适宜的白开水,外出就餐时照顾他的口味。 他还有强迫症,所有工作必须当天完成,于是,我今日事今日毕。

 

累不累? 当然累。可是,我的能力也迅速提升。他是一个注重细节的人,我所有的努力他心里都有数,回馈给我的是:不计较我说错的话、做错的事,和我一起探讨职业生涯规划,传授他的职场经验,甚至,还有很多人际交往的窍门。 这些,都是无价的。 好老板是给你最高工资的那个吗? 

 

不一定,好老板是让你成长最快,同时认可你个人价值的那个,ta带你成长,带你挑战舒适区。 人能挣钱的职业周期很长,但关键的成长点就几个,真正的好老板能帮助你成长,让你从挣钱变得值钱,值钱之后再去挣钱,要容易得多。 我的第一个BOSS,我们共事一年后他辞职创业,临走前,对我的薪酬、岗位都做了周到安排。 现在,他在自己的领域里依旧是排头兵。

 

所谓贵人,只愿意帮助他们觉得“值得帮”的人 

 

我的第二位BOSS,是职场女空降兵,她被高薪请来,在公司里并没有熟人,我看着她一点一滴打开局面。 

 

刚上任时,她每天来得很早,向员工了解信息,融洽关系;走得很迟,趁着下班前相对宽松的时间和平行公司负责人沟通。她观察公司业绩成长,并没有急着提出新政策证明自己能力强,而是最大限度保持稳定,在稳定中寻找突破的机会。

 

而且,她又美又会穿。 我是她的迷妹。 我总是想复制一点她的优秀,希望她能像第一个BOSS一样教我,我借着各种工作汇报的机会问她问题。 有一天,她突然笑着对我说:筱懿,咱俩都学中文,你肯定知道白居易和顾况的故事吧? 我不太明白她的意思,她接着说: 白居易年轻时去长安游学,拿着自己的诗去拜见当时已经成名的诗人顾况,顾况一听说他的名字叫“白居易”就乐了,开玩笑说:“长安城里东西很贵,住下来可不容易啊”。

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