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年轻人要大胆展示自己,因为没有谁有义务挖掘你的才华

发表日期:2016-10-29 14:49 来源:80后励志网 编辑:80后 点击:

文章标签: 青春励志文章励志文章
文章导读: 一篇写给年轻人的青春励志文章,年轻人要大胆展示自己,因为没有人义务挖掘你的才华,机会永远属于主动的人,你改变自己的性格中的缺陷,你无权拒绝这种个性带给你的境遇,年轻人要大胆展示自己,因为没有人义务挖掘你们的才华。

年轻人要大胆展示自己,因为没有人义务挖掘你的才华

 

年轻人要大胆展示自己,因为没有人义务挖掘你的才华

 

作者:七芊

 

在中华英才网做了一次针对大学生的演讲。

 

演讲结束后,很多听众找到了我的微博和微信,向我咨询大学生如何度过大学,大学就业的相关问题,他们中的大多数人都是非常胆怯的,迷茫的,胡思乱想却什么都没做的。

 

所谓的学生思维可能无外乎就是怯懦,单向判断吧。他们非常容易在什么都没有做的情况下就陷入悲愤,迷茫的情绪,会把人际交往看待的非常重要,会非常头脑简单地判断一件事的对与错,不敢展示自己,怕被比别人笑话,而这一切又是造成他们停滞不前,继续迷茫挣扎的恶性循环。

 

与其告诉他们如何行动,告诉他们如何通过各样的方法,对于很多学习能力很差的人来讲也是没有用的,最后我想写这篇文章,就是告诉年轻人,不管你是什么样的人,你都应该大胆地展示你自己的优势,你将会在这个过程中发现解决你们自己问题的一切的答案。

 

为什么年轻人要大胆展示你们自己,因为所有的机会都是要靠争取的,社会上没有人义务挖掘你们的才华。

 

讲几个关于大胆展示自己的故事:我刚工作的时候,不知道自己要做些什么,应该向哪个方向发展,那时候因为平台不错,所以可以认识很多大咖。

 

我主动向一位在非常有有身份的猎头顾问请教,他就是身在美国硅谷的猎头Tom老师,我主动发了自己的简历给他,他不仅从美国给我拨了音频电话,更是对我的简历进行了评估,给出了非常明确的方向,这件事直接影响了我之后的职业生涯。

 

再之后,Tom老师还根据我的优势为我介绍了几份业余发挥优势的兼职工作。

 

试想,如果我当时碍于我们社会地位的悬殊,碍于各式各样的原因,没有主动地展示自己,没有主动联络这位前辈,没有主动发送自己的简历求教,那么日后的一切都是完全不存在的。

  

在工作中,我说我自己擅长写作和主持,我给知音杂志写访谈写了流年,播音主持我学了很多年,那时候有个嘴巴毒的男同事笑话我说:你就你这一嘴东北碴子味,你还主持呢?看不出来啊。

 

即便如此,我还是在日常工作中经常向领导们展示自己有这个技能,杂志发表了我的文章,我会找机会给上司看,后来又一天我发现这本杂志传阅到了公司的副总裁手中。

 

后来领导们都知道我擅长写文章,那时候市场活动,一半以上的文案都是我一个人写的,事后报道也是我帮助另一个男孩一起分担,有一次我做了一个长图的创意,副总裁还亲自给我加了1000块的奖金。

 

公司有活动,需要主持人,我就和负责人反映可以让我试试,她斜睨着我说:你行不行啊?

 

我说:行,我给你看大学时候主持的照片,我立刻就打开相册给她看我主持的照片和获过的奖项。

 

她说:不给你钱行吗?我说行。

 

后来我领导说,你就去做主持人,在现场还给我发了麦克,让我控制全场。

 

试想,如果我当时没有向我的领导展示我的这些技能,我就不会有这样的机会。

  

当然,接下来讲的,就是那些在你展示自己的时候挖苦你,讽刺你的人。很多人正是因为这样的人放弃了展示自己的机会,因为放弃了展示自己而丧失了更多改变自己的机会。

 

可能因为我确实向领导展示了自己的技能,就被当时一些同事曲解为显摆,自大。有一个工作三年的女同事,在我们共同和别人吃午饭的时候,公然在饭桌上对我说:做人啊,就是别吹牛。

 

我当时说:如果一个人没干过的事说干过叫吹牛,如果一个人干过了却说没干过那是雷锋,如果一个人干过了就说干过了,那就是这个人的资本。

 

后来这个女同事怎么样了呢,她工作上负能量爆棚,无法按时完成工作,和领导关系搞得很僵,最后同事没有一个人理她,再之后,她就一个人吃午饭,然后没几天就辞职了。

 

当初那个嘲笑我的男同事,现在还是普通的职员,最开始吹得那些牛逼说自己月入几万,到现在也碍于工作的时间压力,不过月入7000而已。

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